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Wir sind ein vielseitiges Luftfahrtunternehmen mit Kompetenzen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Prüfung, Schulung, Zertifizierung und mehr. Wir integrieren modernste Technik in Spezialmissionsflugzeuge auf der ganzen Welt und bieten globale Lösungen für die unterschiedlichsten Kunden aus den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung und Vermessung aus der Luft.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, genialen Menschen, die unser Team verstärken. Wenn Sie in Ihrem Beruf Einfluss nehmen und wachsen wollen, dann kommen Sie zu uns und werden Sie ein Teil der Geschichte von Airborne Technologies.

Sie haben eine interessante Stellenausschreibung gefunden?
Sie sind der Meinung, dass Sie die perfekte Person für ein offenes Jobangebot sind?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an application@airbornetechnologies.at.

Besonders interessant für uns sind Informationen über Ihre Ausbildung und Ihre bisherige berufliche Laufbahn, ihre ungefähren Gehaltsvorstellungen und natürlich ein kurzer Überblick über ihre Persönlichkeit – was Sie motiviert und was Ihnen Spaß macht.

Wir wollen uns für Ihre Bewerbung Zeit nehmen und uns in aller Ruhe mit Ihrer Person beschäftigen. Das kann manchmal ein bisschen dauern. Gerne treten wir mit unseren Bewerbern in Kontakt, aber am Telefon können wir Ihnen in dieser Phase noch keine Auskünfte geben. Nach sorgfältiger Durchsicht Ihrer Unterlagen melden wir uns verlässlich bei Ihnen.

TEST UND PERSÖNLICHES GESPRÄCH
Wenn Ihre Qualifikationen den Anforderungen entsprechen, laden wir Sie zu einem kurzen Eignungstest ein um einen ersten Eindruck Ihrer Stärken zu gewinnen. Sie brauchen sich nicht speziell darauf vorzubereiten. Zu diesem Zeitpunkt müssen Sie auch noch keine Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Die 2. Runde besteht aus einem persönlichen Gespräch, bei dem Sie auch Ihre zukünftigen Abteilungsleiter und Vorgesetzten kennen lernen können.

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!